就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年以来，我县坚决贯彻落实中央及省市关于稳就业、保就业的决策部署，始终将促进就业摆在经济社会发展的突出位置，以精准掌握就业动态为基础，以强化失业人员服务为抓手，以建强县镇村三级网络为支撑，全力推动实现更充分更高质量就业，全县就业形势保持总体稳定、稳中向好。

首先，在夯实劳动力调查基础，精准掌握就业失业动态方面，我们深刻认识到，规范科学的调查是做好就业服务的前提。我们积极优化原有摸排方式，联合统计部门严格遵循劳动力调查制度的时间与规范要求。通过配强调查力量，在4个劳动力调查社区内安置劳动保障协理公益性岗位人员协助开展劳动力调查和就业帮扶工作。同时，与县统计部门形成常态化对接机制，定期对参与劳动力调查人员开展专题培训，明确调查指标含义。在每月10—16日的入户调查期间，我们同步采集居民就业意向与培训需求，并对发现的失业人员、就业困难群体即时纳入就业帮扶台账，累计走访210余户，对40余名重点帮扶对象开展精准就业服务，初步构建起“调查－统计－服务”联动的工作机制。

在服务失业人员方面，我们最大的感受就是要变“被动接待”为“主动发现”。通过开展“敲门行动”，组织人社服务专员、社区网格员对失业半年以上人员、高校毕业生等重点群体开展主动走访。今年以来，已累计走访了3200余户家庭，为828名登记失业人员建立了服务台账，逐步形成了一套“分类识别、精准服务”的工作方法。对于就业意愿强、技能匹配度高的，重点提供岗位推荐服务，今年已成功帮助872人重新就业；对于就业较困难的，则纳入重点帮扶范围，提供“一对一”就业援助。通过这种精细化服务，截至目前，我县已促进就业困难人员就业328人，安置率达到了100%，完成全年任务的99.4%。

关于县镇村三级就业服务网络建设，我们的体会是必须让服务真正延伸到基层、惠及到群众。目前，已在全县建成了1个县级人力资源市场、13个乡镇就业服务驿站和122个村（社区）服务点，实现了就业服务网点全覆盖。但在实际运行中，我们发现基层网点的服务能力确实存在差异。现在，我们正按照《基层公共就业服务网点分类分级建设工作指引》，推动基层网点提档升级，要求所有村级服务点至少要具备信息发布、政策宣传这些基础功能；乡镇服务驿站要能够办理就业失业登记、组织招聘活动；县级平台则要发挥枢纽作用，统筹全县的资源调配。今年以来，通过三级服务网络，已累计发布岗位信息2.4万条，组织各类招聘会91场，服务群众超过5.3万人次。截至目前，通过一系列扎实有效的工作，我县就业服务工作取得了阶段性成效。下一步，我们将继续聚焦重点群体，在服务精细化、匹配精准化、手段智慧化上再下功夫，持续巩固和拓展“调查-统计-服务”联动的工作机制，努力让每一位有就业意愿的劳动者都能在高质量发展的进程中绽放精彩，为全县经济社会发展筑牢坚实的民生根基。（王慧）

本文创作来源：个人观点，仅供参考。